Alumni-Tag 2025

Vertrauen als Währung der Zukunft. Menschen, Wirtschaft und Institutionen

In Zeiten, die von Komplexität, Instabilität und Konflikten geprägt sind, wird das Thema „Vertrauen“ immer wichtiger. Dabei geht es sowohl um das Vertrauen in Unternehmen als auch um das Vertrauen in Organisationen und Institutionen – und nicht zuletzt auch um ein mögliches Vertrauen in die Zukunft und um: Selbstvertrauen. Zunächst aber: Was ist überhaupt Vertrauen? Wie entsteht es, wodurch geht es verloren, kann es wieder gewonnen werden? Und: Wie sieht das Verhältnis von Vertrauen und Verantwortung aus? Wem wollen wir, wem können wir heute vertrauen?
 

Im unternehmerischen Kontext stellt das Vertrauen eine zentrale Ressource dar und bildet ein wichtiges Organisations- und Führungsprinzip. Wir wollen daher näher untersuchen, wie das Vertrauen von Kund_innen in Produkte, Dienstleistungen und Unternehmen langfristig und möglichst krisensicher aufgebaut werden kann – aber auch die Frage stellen, was geschieht wenn die Glaubwürdigkeit eines Unternehmens geschwächt wird? Wie kann die geschädigte Reputation wiederhergestellt werden – und hält die Marketingthese, dass die treuesten Kunden jene sind, die man durch gutes Krisenmanagement wiedergewinnen konnte? Auch wollen wir die Verbindung von Vertrauen und Leadership in den Fokus stellen, die vor allem im Kontext von Motivation, Eigenverantwortung und Fähigkeit zur Führung in komplexen Zeiten eine bedeutende Rolle spielt.

Ebenso bedeutend ist die Frage des Selbstvertrauens im beruflichen Umfeld. Lässt sich Selbstvertrauen als Wettbewerbsvorteil einsetzen? Kann man von Selbstvertrauen als einem neuen, essenziellen Soft Skill sprechen? Wie kann man es stärken, pflegen und im Bedarfsfall auch wiederherstellen? Möglicherweise können hier Erfahrungen aus der Resilienzforschung von Vorteil sein. Damit verwandt ist wiederum der Aspekt des Vertrauens in die Zukunft, das vor allem für jüngere Generationen ein brisantes Thema ist. Gibt es Wege und Methoden, wie Jugendliche (zusätzlich) motiviert werden können, positiv in die Zukunft zu blicken und diese aktiv zu gestalten?

Diese Fragen führen uns unweigerlich zur Verbindung von Vertrauen und Gesellschaft, die wir in unserer Podiumsdiskussion näher betrachten wollen. Dabei widmen wir uns vor allem dem Vertrauen in demokratische Institutionen, aber auch der Frage, wie die Rolle der Bildung in diesem Zusammenhang aussehen soll. Welche Erfahrungen und Strategien können uns helfen, die mehrfachen Transformationen unserer Gesellschaft zu meistern – und wie können wir durch Governance Vertrauen stärken statt Ängste entstehen zu lassen? Und sollte Vertrauen letztlich nicht auf Gegenseitigkeit beruhen? Was braucht es daher, damit nicht nur Bürger_innen dem Staat stärker vertrauen, sondern auch – der Staat seinen Bürger_innen, die Unternehmen ihren Kund_innen?

Wir laden Sie herzlich ein, diese und ähnliche Fragen im Rahmen des Alumni-Tags 2025 gemeinsam mit uns auszuloten und die unterschiedlichen Formen des Vertrauens und seiner Bedeutung in verschiedenen Umgebungen genauer zu betrachten.

Der Alumni-Tag 2025 findet in hybrider Form am Campus Krems und online via Zoom statt.