• Abschluss

    Teilnahmebestätigung

  • ECTS-Punkte

    6

  • Format

    Blended Learning

  • Dauer

    1 Semester, berufsbegleitend

  • Start

    1. März 2027

  • Kosten

    € 1.200,-

  • Zulassungsvoraussetzungen

    Berufliche Qualifikation oder Berufserfahrung

  • Sprache

    Deutsch

  • Stackable Program

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In einer Zeit geprägt von Digitalisierung, neuen globalen Allianzen, steigender Diversität am Arbeitsmarkt und disruptiven Veränderungen, ist es von entscheidender Bedeutung, strategische Dimensionen der Personalarbeit zu explorieren, um für grundlegend neue Rahmenbedingungen auch neue Perspektiven entwickeln zu können. Datenanalysen und Berichterstattung im HR-Bereich sind dabei von strategischer Bedeutung. Dieses Certificate Program ist Teil des Masterstudiums und kann angerechnet werden.
Werner Kienast

Die Zukunft der Arbeit können wir in manchen Bereichen bereits erahnen. Entscheidungen unter Unsicherheit werden uns aber auf lange Sicht belgleiten.

Dr.
Werner Kienast, MBA

Studienleitung

ECTS
Terminübersicht Kursbeschreibung

Schritt für Schritt zum Master

Stackable Program

Unsere Programme und Studien sind modular aufgebaut und lassen sich miteinander kombinieren. Daraus ergeben sich viele Möglichkeiten bis hin zum Masterabschluss.

Nach diesem Micro-Credential Program können Sie weitere Kurzprogramme im Bereich HR & Personalpsychologie absolvieren.

Sie können anschließend auch in das Master-Studium "HR-Management & Organisationspsychologie, MSc (CE)" einsteigen, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt sind.

Die davor absolvierten Programme werden dabei inhaltlich und finanziell dem Studium angerechnet.

Aufbauende Studien & Programme

Teams, Performance & Resilienz, CP

Arbeitsverhalten und Personalentwicklung, CP

Candidate Experience & Recruiting, CP

HR Management & Organisationspsychologie, MSc (CE)

  1. Weiterbildung auf höchstem Niveau: Alle Kurse und Module sind auf Master-Level.
  2. 70% Distance Learning | 30% On Campus:
    Sie profitieren von einer Kombination aus E-Learning-Einheiten und Präsenzphasen am Campus.
  3. Lernen für die Zukunft: Kein Bulimie-Lernen für Prüfungen. Wir unterstützen ein nachhaltiges Verständnis von zentralen Lernergebnissen.
  4. Praxisorientiertes Lernen in kleinen Gruppen mit renommierten und erfahrenen Vortragenden
  5. In Etappen studieren: Über dieses Programm können Sie bis zum HR-Master gelangen, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt sind.

Info-Veranstaltung

über unsere aktuellen Masterstudien sowie Kurzprogramme (Certificate Programs)

Termin

28.01.2027, 14:00 - 15:00,

Online via Zoom

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Haben Sie Fragen?

Wir beraten Sie gerne, ob unverbindlicher CV-Check, Fragen zum Studienprogramm oder der Organisation. Senden Sie uns ein Email oder rufen Sie uns an!

Birgit Gruber

Birgit Gruber

Organisationsassistenz

Zum Kontaktformular
Curriculum
PDF | 142 KB
Terminübersicht
PDF | 55 KB
Kursbeschreibung
PDF | 56 KB
Anlage Weiterbildungsstudienbeitrag
PDF | 953 KB
Werner Kienast

Mag. Dr.
Werner Kienast, MBA

Zulassungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung auf mindestens NQR-Niveau IV oder
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Bewerbungsprozess

  1. Kontaktaufnahme zur Klärung der Erwartungen an das Programm und Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen durch den Upload Ihres Europass CVs.
  2. Online-Bewerbung
    Nach Upload Ihres CVs erhalten Sie eine Benachrichtigung über die weiteren Schritte. Bereiten Sie bitte die erforderlichen Formulare, zu finden unter "Downloads" vor.
  3. Aufnahmegespräch mit der Studienleitung
  4. Zulassung zum Studium

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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