Arbeitseinstellung und Motivation sind wesentliche Faktoren für einen Unternehmenserfolg. Diese personalpsychologischen Konstrukte werden eingehend behandelt und dabei Möglichkeiten erörtert, diese im Arbeitsalltag zu fördern. Grundlage dafür ist ein wissenschaftlich fundiertes Verständnis des Zusammenspiels von Persönlichkeitsmerkmalen und situativen Faktoren, die zu individuell geformten, sozial geprägten Wahrnehmungen führen. Ebenso sollen Möglichkeiten und Grenzen von Personal- und Kompetenzentwicklung im beruflichen Kontext auf Basis eines lernpsychologischen Verständnisses diskutiert werden.

HR Management ohne ein fundamentales Verständnis des Individuums gleicht einem Fischen im trüben Wasser. Am Beginn steht immer die Wahrnehmung.

Werner Kienast

Info-Veranstaltung

Bei unseren Info-Veranstaltungen wird das jeweilige Studienangebot detailliert präsentiert. Wir stehen für Fragen zur Verfügung und freuen uns über Ihre Teilnahme!

Termin

20.06.2024, 18:00

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  • Flexible Lernformate: Sie profitieren von einer Kombination aus individuellem Distance Learning (Kurse im Fernstudium) mit den Vorteilen des sozialen Lernens in der Gruppe am Campus oder im Online-Präsenz Modus.
  • Weiterbildung auf höchstem Niveau: Alle Kurse und Module sind auf Master Level.
  • Lernen für die Zukunft: Kein Bulimie-Lernen für Prüfungen. Wir unterstützen ein nachhaltiges Verständnis von zentralen Lernergebnissen.
  • Expertenwissen: State-of-the-art online-Kurse und renommierte Vortragende in den Spezialthemen ermöglichen ein Höchstmaß an individualisierter Weiterbildung.
  • Theorie & Praxis: Unser Präsenzunterricht zeichnet sich durch das praxisorientierte Lernen in kleinen Gruppen aus. Dabei können auch individuelle Erfahrungshintergründe und persönliche Lernziele berücksichtigt werden.
  • Bestens betreut: Zur Vereinbarkeit von Studium & Beruf stehen Ihnen von Anfang an eine persönliche Studienbetreuung, engagierte Vortragende und qualifizierte Tutor:innen jederzeit zur Verfügung.
  • flexibel

  • zukunftsorientiert

  • Universitätszertifikat

     

 

Die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie hat für Sie und uns in der berufsbegleitenden Weiterbildung oberste Priorität. Dieses Weiterbildungsprogramm verbindet individuelles Distance Learning (ca. 70% eLearning Kurse) mit teamorientierter Präsenzlehre am Campus. Sie profitieren von größtmöglicher Flexibilität und intensivem Erfahrungsaustausch mit fachlich kompetenten sowie praxiserfahrenen Vortragenden und Studienkolleg:innen.

Themenschwerpunkte: individuelles Verhalten und intrapsychische Prozesse, Arbeitszufriedenheit, (Mythen von) Motivation und Commitment, Persönlichkeitsmerkmale und situative Faktoren, kritische Perspektive auf Persönlichkeitstypologien, multiperspektivische Betrachtung von Geschlechterrollen, sozial geprägten Wahrnehmungen …

Fächer

ECTS

Themenschwerpunkte: Grundmechanismen des Lernens und Lernpsychologie, Kompetenzmodelle, kompetenzorientierte und kontextspezifische Personalentwicklungskonzepte, Möglichkeiten und Grenzen von Personal- und Kompetenzentwicklung im beruflichen Kontext, „Entwicklung“ von Führungskräften, strategische Dimensionen der Personalentwicklung…

Fächer

ECTS

Hier finden Sie weitere Informationen zum Certificate Program:

In Kombination mit anderen Weiterbildungsprogrammen lassen sich Stackable Programs bis zu einem akademischen Abschluss verbinden.

Nach dem ersten Certificate Program (CP) stehen viele weitere Möglichkeiten offen, wie z. B. ein akademischer Abschluss (Bachelor of Science (CE), Bachelor of Arts (CE), Bachelor Professional).

Das Stackable Program bietet volle Flexibilität bei der Gestaltung des Studiums.

Tatjana Kohl

Studentin

Zulassungsvoraussetzungen

  • Allgemeine Universitätsreife oder abgeschlossene Ausbildung auf mind. NQR-Niveau IV oder
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • positiver Abschluss des Auswahlverfahrens

Bewerbungsprozess

  1. Kontaktaufnahme zur Klärung der Erwartungen an das Studium und Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen
  2. Online-Bewerbung (Geben Sie die Studienkennzahl UM 992 637 im Online-Tool ein.)
  3. Durchführung des Auswahlverfahrens (Bewerbungsgespräch mit der Studienleitung)
  4. Zulassung zum Studium

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald an der Universität für Weiterbildung Krems begrüßen zu dürfen.

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