• Abschluss

    Zertifikat

  • ECTS-Punkte

    12

  • Format

    Blended Learning

  • Dauer

    1 Semester, berufsbegleitend

  • Start

    1. März 2026

  • Kosten

    EUR 1.950,--

  • Zulassungsvoraussetzungen

    Berufliche Qualifikation oder Berufserfahrung

  • Sprache

    Deutsch

  • Verordnung (Curriculum)

    Curriculum (PDF | 142 KB)

  • Stackable Program

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In einer Zeit geprägt von Digitalisierung, neuen globalen Allianzen, steigender Diversität am Arbeitsmarkt und disruptiven Veränderungen, ist es von entscheidender Bedeutung, strategische Dimensionen der Personalarbeit zu explorieren, um für grundlegend neue Rahmenbedingungen auch neue Perspektiven entwickeln zu können. Datenanalysen und Berichterstattung im HR-Bereich sind dabei von strategischer Bedeutung. Dieses Certificate Program ist Teil des Masterstudiums und kann angerechnet werden.
Werner Kienast

Die Zukunft der Arbeit können wir in manchen Bereichen bereits erahnen. Entscheidungen unter Unsicherheit werden uns aber auf lange Sicht belgleiten.

Dr.
Werner Kienast, MBA

Studienleitung

Info-Veranstaltung

über unsere aktuellen Masterstudien sowie Kurzprogramme (Certificate Programs)

Termin

18.09.2025, 14:00

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Wir beraten Sie gerne, ob unverbindlicher CV-Check, Fragen zum Studienprogramm oder der Organisation. Senden Sie uns ein Email oder rufen Sie uns an!

Birgit Gruber

Birgit Gruber

Organisationsassistenz

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ECTS
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Terminübersicht Kursbeschreibung

Vorteile

  1. Weiterbildung auf höchstem Niveau: Alle Kurse und Module sind auf Master-Level.
  2. 70% Distance Learning | 30% On Campus:
    Sie profitieren von einer Kombination aus E-Learning-Einheiten und Präsenzphasen am Campus.
  3. Lernen für die Zukunft: Kein Bulimie-Lernen für Prüfungen. Wir unterstützen ein nachhaltiges Verständnis von zentralen Lernergebnissen.
  4. Praxisorientiertes Lernen in kleinen Gruppen mit renommierten und erfahrenen Vortragenden
  5. In Etappen studieren: Über dieses Programm können Sie bis zum HR-Master gelangen, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt sind.

Unsere Programme und Studien sind modular aufgebaut und lassen sich miteinander kombinieren. Daraus ergeben sich viele Möglichkeiten bis hin zum Masterabschluss.

CP-AEP-Master

Schritt für Schritt zum Master

Nach diesem Certificate Program können Sie weitere CPs im Bereich HR & Personalpsychologie absolvieren.

Sie können anschließend auch in das Master-Studium "HR Management & Organisationspsychologie, MSc (CE)" einsteigen, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt sind.

Die davor absolvierten Programme werden dabei inhaltlich und finanziell dem Studium angerechnet.

Aufbauende Studien & Programme

Candidate Experience & Recruiting, CP

Teams, Performance & Resilienz, CP

Arbeitsverhalten und Personalentwicklung, CP

HR Management & Organisationspsychologie, MSc (CE)

Werner Kienast

Mag. Dr.
Werner Kienast, MBA

Curriculum
PDF | 142 KB
Terminübersicht
PDF | 55 KB
Kursbeschreibung
PDF | 56 KB
Anlage Weiterbildungsstudienbeitrag
PDF | 953 KB

Weiterbildungsstudienbeitrag

Der Weiterbildungsstudienbeitrag für das Certificate Program ist per Einmalzahlung oder semesterweiser Ratenzahlung begleichbar.

Zulassungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung auf mindestens NQR-Niveau IV oder
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Bewerbungsprozess

  1. Kontaktaufnahme zur Klärung der Erwartungen an das Studium und Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen
  2. Online-Bewerbung
    Geben Sie die Studienkennzahl UM 992 876 im Online-Tool ein.
  3. Aufnahmegespräch mit der Studienleitung
  4. Zulassung zum Studium

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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