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Abschluss
Zertifikat
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ECTS-Punkte
30
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Format
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Dauer
2 Semester, berufsbegleitend
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Präsenzphasen
Do-So
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Teilnehmer_innen
max. 20
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Start
Wintersemester 2024/25, 14. November 2024
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Kosten
EUR 3.600,--
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Zulassungsvoraussetzungen
Gemäß Curriculum
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Sprache
Deutsch
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Studienort
Krems (AT)
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Verordnung (Curriculum)
Migration (im Sinn eines Aufbruchs) und Integration (nach der Ankunft) sind komplexe Themen. Daher beleuchten wir diese aus soziologischer, ökonomischer, politischer, juristischer und kultureller Perspektive. Der Austausch zwischen Lehrenden aus Wissenschaft und Praxis und unter den Studierenden unterschiedlicher persönlicher und beruflicher Prägung ermöglicht neue Sichtweisen und neue Herangehensweisen, um gesellschaftliche Herausforderungen lösen zu können.
Migrations- und Integrationsmanagement verstehen wir als Empowerment mit Hilfe sozialstaatlicher Ressourcen und Instrumente.
Integration kann man lernen. Wir schlagen die Brücke von der Forschung zur Anwendung und ermöglichen Perspektivenwechsel in einem heiß diskutierten Themenfeld.
Mag.
Friedrich Altenburg, MSc
Studienmanager – Department für Migration und Globalisierung
Einblicke ins Programm
Haben Sie Fragen?
Wir beraten Sie gerne.
Alexandra Zeilinger
Organisationsassistenz
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Profitieren Sie von unserem Programm <to do>
- Wir behandeln mit dem Thema Migration ein globales Phänomen, das sich lokal auswirkt, sowohl in Herkunfts- wie auch in Zielländern.
- In Wanderprozessen sind viele Akteur_innen auf allen Ebenen involviert. Wir bringen diese durch unser breites Spektrum unter Studierenden und Vortragenden in Kontakt und Verbindung.
- Wir bilden die Pluralität der modernen Gesellschaft in unseren Kursen ab und leisten einen Beitrag zur produktiven Nutzung dieser Ressourcen.
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einzigartig
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Gender & Diversity
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globale/internationale Perspektive
Stackable Program
In Kombination mit anderen Weiterbildungsprogrammen lassen sich Stackable Programs bis zu einem akademischen Abschluss verbinden.
Das Stackable Program bietet mir volle Flexibilität bei der Gestaltung meines Studiums.
Tatjana Kohl
Curriculum
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Inhalte
- Migrationsgeschichte 1700 - 2015
- Ökonomische Theorien
- Soziologische Theorien
- Verhältnis Theorie/Praxis/Politik
- Genderaspekte der Migrationsforschung
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Inhalte
- Nationales Aufenthalts- und Arbeitsrecht
- Menschenrechte, Genfer Konvention und Asylrecht
- Europäisches Migrationspolitik
- Migrationspolitische Strategien und Debatten
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Inhalte
- Integrationstheorien
- Regionalplanung und Wohnbau
- Gesundheitssysteme und Politik
- Bildungssysteme
- Soziale Kohäsion
Aus den angebotenen Wahlfächern ist ein Wahlfach im Ausmaß von 7 ECTS zu absolvieren.
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Inhalte
- Funktion und Rolle des Arbeitsmarktes in internationalen Migrationsprozessen
- Akteure der Arbeitsmarktpolitik und aktuelle Debatten
- Wohlfahrtsmodelle im Europäischen Vergleich
- Migrations- und Integrationspolitik im europäischen Vergleich
- Care, Gender und Migration im Kontext von Wohlfahrtsregimen
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Inhalte
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Kulturverständnis anhand rezenter Ansätze im Kontext von Ethnozentrismus, Othering, Kritik an Kulturstandards, Kultur als Konstrukt, Kultur im Kontext von Macht, Hierarchien, Wahrnehmungen von Kultur und Interkulturalität
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Grundlagen und Zusammenhänge der Themenfelder Kultur – Gender – Diversität; Analyse von aktuellen Fallbeispielen aus Politik, Wirtschaft und organisiertem Verbrechen, Entwerfen von Handlungsstrategien
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Alltagsrassismen, Mikroaggressionen, Humor im Kontext von Kultur und Gender und Massenmedien, Intersektionalität, Gesellschaftliche Zusammenhänge und Abhängigkeiten im Kontext von Kultur – Gender unter besonderer Berücksichtigung der Faktoren Migration und Macht – soziale Dimensionen in resilienten Gesellschaften
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Inhalte
- Kennenlernen und Auseinandersetzung mit neueren Ansätzen zur Konfliktentstehung, -diagnose und -transformation im interkulturellen Kontext
- Erfahrungsgeleitete, praktische Bearbeitung von Strategien für De-eskalation und Mediation
- Konfliktentstehungsprozesse
- Grundlagen, Elemente und Methoden der Mediation
- Kulturelle Prägungen
- Relevanz interkultureller Kompetenzen in der Konfliktbearbeitung
- Umsetzung in praktischen Übungen
Studienleitung & Vortragende
Vortragende
Downloads
Hier finden Sie weitere Informationen zum Certificate Program „Migrations- und Integrationsmanagement“
Modulübersicht
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Bewerbung
Zulassungsvoraussetzungen <TO DO>
- abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. 180 ECTS-Punkte) oder
- 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder
- Universitätsreife plus mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Bewerbungsprozess
- Kontaktaufnahme zur Klärung der Erwartungen an das Studium und Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen
- Online-Bewerbung (Geben Sie die Studienkennzahl UM 992 123 im Online-Tool ein.)
- Durchführung des Auswahlverfahrens (Bewerbungsgespräch mit der Studienleitung)
- Zulassung zum Studium
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald an der Universität für Weiterbildung Krems begrüßen zu dürfen.
Notieren Sie bitte die Studienkennzahl UM 992 123 für die Bewerbung über diesen Link zum Bewerbungsportal.
Aufbauende Studien & Programme
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