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- Stabsstelle für Gleichstellung, Gender und Diversität
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- 3500 Krems
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Projekte (Auszug Forschungsdatenbank)
ADVanced TrAining for WomeN in ScientifiC Research
Publikationen (Auszug Forschungsdatenbank)
Gindl, M.; Czepa, D.; Stadler, B. (2022). Gesamtevaluierung der Frauenförderungsprogramme der Universität für Weiterbildung Krems – Chancen, Herausforderungen und Risiken. In: Wroblewski A., Schmidt A. (eds), Gleichstellungspolitiken revisted: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-3, Springer VS, Wiesbaden
Gindl, M.; Czepa, D.; Günther, J. (2016). Mentoring III – A joint Mentoring Programme of the Universities Linz, Salzburg and Krems: Experiences and Future Challenges. Sociological Series, 110: 46-58
Vorträge (Auszug Forschungsdatenbank)
Warum (noch) Frauen* fördern? Reflexion des Status Quos und Visionen für neue erfolgreiche Strategien“
Tagung des IHS in Kooperation mit der Wirtschaftsuniversität Wien, 21.11.2019
Teaching gender and diversity in continuing education - a pilot project
Conference on Gender Equality in Higher Education, Dublin, Ireland, 22.08.2018
Career Mentoring III
Conference "Mentoring - tool for development of diversity, internationalism and interdisciplinarity in science/academia", 24.11.2017
Mentoring III - part of an internal gender equality plan - and its impact on structural change
9th European Conference on Gender Equality in Higher Education, Université Paris Diderot, Paris, 12.09.2016
Mentoring III A Joint Mentoring Programme of the Universities Linz, Salzburg und Krems: Experiences and Future Challenges
Mentoring An instrument to Promote Equality at Univerities: Status Quo, New Developments and Challengers, 08.05.2015