Connecting Career Counselling and Human Resource Development in Enterprises for Higher Education and Training in Practice

Ziel des Projekts sind die Kooperation und der Wissenstransfer von Personalentwicklern in Unternehmen (und anderen Organisationen) mit professionellen Bildungs-, Berufs- und Karriereberatern im Hinblick auf eine effektive gemeinsame Entwicklung von Berufschancen und Berufskarrieren. Derzeit ist eine solche Zusammenarbeit kaum gegeben, sollte aber zum Nutzen für ArbeitnehmerInnen, Unternehmen/Organisationen und Einrichtungen der Bildungs-, Berufs- und Karriereberatung verstärkt gefördert werden. Folgende Ergebnisse/Intellectual Outputs sind vorgesehen, die zugleich eine gewisse Schrittfolge darstellen: 1. Sammlung und Aufarbeitung von bestehender wissenschaftlicher und Praxis-Literatur zu diesem Thema im Hinblick auf die Theoriebildung 2. Identifikationen von Schnittstellen zwischen Personalentwicklung und Bildungs-, Berufs- und Karriereberatung und Sammlung von relevanten Best Practice Beispielen 3. Entwicklung von einschlägigen Curriculum-Bausteinen im Sinne des Wissensaustauschs und der Kooperation zwischen den beiden Gruppen, zur Bereicherung bestehender Studienprogramme 4. Entwicklung von Seminaren und Kurzstudiengängen (Certified Programme) für Praktiker der Personalentwicklung und der Bildungs-, Berufs- und Karriereberatung 5. Ausarbeitung von Informations- und Unterrichtsmaterialien (als Printmedien oder auch online verfügbar) 6. Einrichtung einer geeigneten Internet-Plattform zur Verbreitung der Informationen und Materialien 7. Evaluierung der erreichten Outputs